一年一眨眼就過去，一年中已經過去了四分之三，年底馬上臨近，而對于企業來說，企業年會是企業一年當中必不可少的節目，企業年會能夠放松企業員工的身心，還能展示企業的整體面貌展現企業的實力，年末臨近很多企業都已經開始作手準備企業年會了，而且現在越來越多的企業也將年會加入企業文化建設的一部分。那么想要策劃一場好的企業年會，還是選擇專業的成都年會策劃公司。那么接下來成都年會策劃公司告訴你年會策劃要注意哪些關鍵要素，紅星文化小編接下來就來解答。

　　一、類型

　　首先在策劃初期就應該確定年會類型，不同類型的企業有著不同的企業文化，所希望的年會類型也相應會有所不同。需要根據企業的需求實事求是的確定年會類型，而類型也決定了后面各個環節的風格。

　　二、目的

　　明確該次年會需要的目的或者主題，根據不同的發展階段或者社會情況，企業通常每年主題或者希望達成的目的以及對來年的美好期許往往都是不同的，策劃中應當注意目的也是年會策劃的重中之重。

　　三、前期準備

　　常言道:不打無準備的仗，一場年會一定會涉及很多物料的安排和人員的統籌，因此需要做好前期準備才能讓年會有條不紊的進行。沒有前期準備活動會效率低下而且效果不好。

　　四、一般環節

　　一場年會涉及的時間通常長達幾個小時，不可能全都是頒獎或者表彰，那樣整場活動會顯得索然無味。因此，也需要根據企業類型和情況設置一下娛樂和互動環節，烘托年會的氣氛，達到企業所需要的效果。

　　五、制定預算

　　做任何活動都不能無邊無際的設想，企業一定也是有預算的，如何在控制成本的情況下達到最佳效果，也是對策劃人員的考驗。成都年會策劃公司因此策劃準備階段就需要制定預算，根據預算情況來設定環節以及人員安排等等。