一、慶典主題必須要結合企業實際情況

? ? ? 成功的慶典活動，成都慶典公司要結合企業自身特色。必須結合公司精神、品牌文化。企業的文化建設因企業而異，各有特色，這是企業在每一個成長過程中累積下來的一種行為、心理思維模式；而對外，面對市場而言，產品同質化后面臨的競爭模式即是品牌力競爭，品牌力的核心因素亦是品牌文化。

二、慶典形式要有創意，忠于企業

? ? ? 慶典策劃，誰都會策劃。但是現在慶典活動形式卻千篇一律，都是氣球、拱門、舞臺。舞獅、演藝等元素。其實，一場慶典活動，要有特色，就必須圍繞企業的“特色、特點、特質”。

? ? ? 根據企業的精神文化內涵和品牌個性來做文章，以此來提煉企業的活動主題、策劃、設計等活動進程。成都慶典公司并在活動布置、甚至節目中、要充分融入企業的品牌、文化。現在許多企業慶典活動卻都大同小異，往往組織者覺得是圖個形式，走過場，來賓更是沒有多少印象，圍繞企業文化，來制造活動亮點。亮點既能吸引觀眾，也能提高企業品牌文化傳播效果。企業的慶典活動，如何能營銷策劃成功，就像新娘出嫁撩開面紗的那一刻一樣引人注目。

三、慶典要學會借勢發力

? ? ? ?慶典活動有特色，可以結合當下社會事件，借力發力。比如說情人節，就可以策劃了以“浪漫”為主題的慶典活動，主要針對人群是“年輕的時尚潮人和中高端人士”，并由此衍生了“愛她就帶她到東區看煙花”、“今夜煙花特別美”、“圣誕夜如意湖邊許個愿”系列活動策劃。

? ? ?另外公司在做慶典活動之前，必須先進行市場摸底，看競爭對手的策劃特點、如何運作、有何成熟模式等，然后自己再力爭做到與眾不同。