作為一家公司年會是很重要的，年會可以增加員工感情，團結集體，還可以總結一年的成果還有對未來的期許，作為一家策劃公司對年會策劃當然也是相當熟悉的，簡單的流程可分為意向接洽→實地調研→訂制方案→項目確認→合作敲定→方案細節→活動執行→評估總結，以上可以算是一整個年會流程，順利辦下來也算合格，當然作為策劃公司當然還有我們自己的核心服務，在這就不多說了，記住我們是行以致遠，品牌策劃找我們。

有什么好的年會活動策劃方案嗎？比如能調動氣氛的游戲，可以推薦幾個嗎？

人多的話合適玩的這個不錯： 配音游戲 事前準備一張光盤，里面為幾個電影片段，游戲時隨機指定人給某個片段配音，內容體裁語言都不限，越搞笑越好。記得我們的配音游戲有用上海話的、山東話的、天津話的，東北話的等等效果特別好。如果公司員工比較害羞不愿意上臺表演這些的話，可以適當運用大屏互動，大屏幕上有游戲，大家用自己手機參與競技，這種形式應該大家最容易接納，GO互動有一個金豬報喜游戲蠻好玩的，用手機去套大屏的金豬，很符合2019年的節日氣氛!

企業年會活動策劃的內容該如何何規劃？

企業年會一般會涉及這么幾個環節

1.回顧去年的得失，規劃今年的發展

這個環節一般是領導講話

2.抽獎環節:也是正常活動出彩的環節

3.表演環節:外聘或者自己職工互動，增加趣味性

當然一場年會要做到高質量，大環節不缺失的情況下，具體的內容還是要設計的，尤其是突出企業文化內涵和亮點創意的部分是能讓與會人員印象深刻的，否則整場活動下來平淡無奇，也就失去了開年會的意義了

好的活動需要完整的方案策劃，必要的硬件支持，現場的燈光音效配合和細節流程的把控，很難一言蔽之，還是要看企業整體的活動預期，預算等多方面的因素才能達到出其不意的效果