活動背景：把員工當客戶，提高員工滿意度。在公司里定期舉辦“家庭日”，可以讓員工和家屬們歡聚一堂，讓家屬了解員工的工作，增強公司的凝聚力和員工的自豪感，提升員工的忠誠度。

  公司不僅希望員工了解自己工作的企業，而且也希望員工的親人了解和關注公司，以給予在公司工作的親人更多的支持和鼓勵。讓家人和員工共享工作的成就和艱辛，讓企業融入家庭，成為家庭的一部分。活力團隊經過比稿，由于活動創意新穎，經驗豐富、從眾多的承辦公司中脫穎而出，策劃整個活動的創意與執行。

  員工親子家庭日：策劃思路目的達成；

  1必須提煉核心思想讓個人、家庭、企業在一天的活動中感同身受；

  2必須具有主題創意增強投入度，深刻體驗?；

  3輕松、娛樂一個美好的“家庭日”?；

  解決方案：?

  1.活動設計以家庭為單位，而不是以某一類型的家庭成員（如孩子）為單位；?

  2.活動具有廣泛的可參與性，任何年齡、性別都可參加，無須特殊的技能；

  3.活動規程具有較大的彈性和余地，即便參加者比較隨意，活動亦可順利進行；

  4.活動形式輕松、快樂，注重溝通、交流、互動、融合；

  5.為企業和員工提供相互了解、增進感情的機會和平臺；

  6.讓單身員工加入，組成臨時家庭；

  活動現場：

  整個活動現場宛如一個夢想王國，洋溢著幸福、溫馨、活力、健康及希望的氣氛。活動設計還包括刺激的體育及智力活動，鼓勵員工展現自我、挑戰極限。