許多年會策劃人員在準備公司年會的過程中，肯定要考慮到公司年會活動策劃的方式，今天跟著小編一同看看最常見的幾種公司年會策劃方式!

常見的幾種公司年會策劃方式有：

1、職工型公司年會

類似于素質拓寬，白日我們一同在戶外進行一些拓寬活動，團隊互動小游戲等，促進交流。到了晚餐時刻就會在酒店聚餐，我們一同觀看年會節目扮演，然后進行抽獎活動，搶紅包（紅包雨）等互動活動，我們一同同樂。

 

2、聚餐扮演型公司年會

節目演出由各部門分別上報年會策劃，年會扮演節目、審閱、排演。至于場地挑選也較為簡單，各飯店均有舞臺搭建的服務，年會活動策劃只需要提出需求就能夠，還有抽獎活動獎品、道具衣服等等細節就能夠完結策劃。

年會節目多是歌唱、小品、跳舞、相聲那樣的節目策劃流程，外加一個領導層惡搞演出的節目。這樣考驗的就是主持人，必要貫穿全場，具有較強的控場本領；一起DJ也必要注意力高度集中，配合扮演。

 

3、旅行型公司年會

只需經費答應，旅行年會主題對于公司年會策劃計劃來說也是很好的主意。遠一點的旅行可所以陽光燦爛海南游、哈爾濱冰雪風情之旅、七彩云南之旅、新疆探奇之旅、烏魯木齊冰雪游等皆能夠讓人們津津有味且喜愛的旅行主題，有的旅行公司也有相應的公司年會旅行項目，價錢也相對合理，感興趣的能夠去了解一下。

根據公司規模，小的公司多以聚餐為主，聚餐的一起進行一些抽獎活動或是搶紅包活動；大規模的公司，預算相對寬裕，需求也多，公司年會的方式能夠相對豐厚一些。每一年公司年會都是公司職工等待的，像一些金融，房產，互聯網行業的公司年會，會發放巨額的年終獎金，讓職工扛著一袋袋毛爺爺回家過年，實實在在的福利;又或者國內游，出國游，主題酒會年夜party，足以羨煞旁人。