不同的企業，年會的主題和意圖也有所區別。比方出產出售型企業會在年會大將各地經銷商團隊集合到一同，依據出售方針完成狀況進行贊譽鼓舞，一起給其它出售團隊鼓勵。而服務型企業則多以文娛性質的年會，讓企業團隊在年終的時分得到至大極限的放松。盡管成都年會策劃意圖有所區別，但有一點是清晰的，即贊譽總結全年的作業，并對未來新的一年提出新方針新展望，一起進步企業凝聚力。

　　年會策劃在確認了參加主體之后，就能夠挑選年會的性質。以文娛休閑?旅行玩樂?企業拓寬?活動抽獎?不同的年會性質會影響到年會的準備團隊及所需求的資金。

　　開端確認年會性質后，依據場所、交通、獎品等狀況，可提交出一份開端的年會預算。當然，也有的企業會在年會準備開端就確認預算，一切作業都在預算之內進行。

　　年會節意圖挑選很大程度地影響了年會的作用。為了增強年會的節目作用，有的公司會到外面找專業的扮演團隊來扮演1-2個節目，可是這些節目大多迥然不同，不能讓人眼前一亮。節意圖類型假如只限于歌舞是很難玩出新意的，能夠測驗一下其他方式的扮演，比方有一家互聯網公司舉行年會時請人扮演了一個茸毛平衡術，成果既省下了經費，又讓參會者冷艷好久。

　　在節目往后，來到了年會的高潮——互動游戲和抽獎。年會策劃游戲宜挑選操作簡略而互動作用強的，不需悉數立異，把從前作用不錯的游戲再添加一兩項規矩，又是一項新的游戲了。像是泡泡糖、接水游戲、東拼西湊、杯子疊羅漢、五毛一塊、手舞足蹈等游戲都是不錯的挑選。抽獎天經地義是年會中一切人等待的環節，禮品能夠挑選搶手的電子產品、購物卡、現金、各種券，可依據公司的人群特點來設置獎品。