傳統的家庭日最早起源于1989年12月8日，第44屆聯合國大會通過一項決議，宣布1994年為國際家庭年，1993年紐約特別會議提出從1994年起每年5月15日定為國際家庭日，以此提高各國政府決定和公眾對于家庭問題的認識，促進家庭的和睦、幸福和進步。

  一些大型企業根據根據自己的企業文化及管理領域中發展出了對員工激勵機制的構建，相比于物質激勵，精神激勵有著低成本和物質激勵無法達到的效果，發現家庭對于員工促進感情及提供工作忠誠度有著極大的關系，企業家庭日應運而生，取得了很好的成效，而后許多公司爭相效仿，為員工舉辦家庭日活動，以促進員工情感的交流。時至今日，企業家庭日以成為各大公司的年度盛會之一。

  成功企業家庭日的要求

  1，家庭日的主題：烘托出企業在本屆家庭日中所要表現出的企業文化

  2，家庭日的場地：一個適宜的活動場地來包含不同員工及家人的要求

  3，家庭日的方案：包含活動的要求，活動的流程，及活動的表現形式

  4：家庭日的物料：根據方案采購合適的物料來實現家庭日的硬件設施

  5：家庭日的美食：一場成功的企業家庭日活動美食是必不可少的條件

  6：家庭日的安全：家庭日活動包含了員工的家人，考慮到老人小孩等弱勢群體，安全問題一定是重中之重